Корпоративная культура и донорство

Согласно исследованию компании Deloitte, социальная направленность бизнеса значительно влияет на способность компании привлекать, обеспечивать вовлеченность и удерживать перспективные кадры. Партнерство с DonorSearch поможет в формировании лояльной, объединенной общими ценностями и смыслами команды.

Держать организм в тонусе, проходить регулярный чек-ап здоровья и, главное, помогать другим — все это можно делать, если начать сдавать кровь.

partners@donorsearch.org

ИНСТРУМЕНТЫ
ВОВЛЕЧЕНИЯ

Организация Дня донора как командообразующего мероприятия, объединяющего сотрудников по ценностя
Вовлечение сотрудников в корпоративное волонтерство (помощь в самостоятельной организации донорских акций, pro bono волонтерство или интеллектуальная помощь социальному проекту);
Лекции о донорстве;
Лекции о здоровом образе жизни;
Фотопроект с вашими сотрудниками, популяризирующий донорство и здоровый образ жизни;

Организация Дня Здоровья для сотрудников компании;
Аудит страницы о донорстве в интранете компании и экспертиза о работе с комьюнити доноров;
Личный кабинет корпоративного партнера на it-платформе DonorSearch.org, позволяющий объединить информацию обо всех донорах в компании и дочерних организациях и оценить социальный эффект, достигнутый благодаря усилиям партнера (сколько сотрудников сдали кровь за месяц/за год, скольким людям удалось помочь, география...).

ОПЦИИ
ОНЛАЙН МАРАФОНА

вдохновляющую лекцию о донорстве и здоровом образе жизни;
мы можем мотивировать сотрудников узнать свою группу крови и, как вариант, указать ее в своем профайле в интранете;
стрим с приготовлением завтрака/полезного перекуса для донора (готовить может топ-менеджер или приглашенный шеф)

конкурс историй среди сотрудников об их опыте сдачи крови, личные примеры всегда очень вдохновляют;
розыгрыш призов для всех, кто в итоге сдаст кровь в центре крови.